我是今年刚毕业进这公司的本科生~跟我们一起的有两名研究生~我所知道的信息是~他们的见习期比我们短一半~我们一年他们半年~

工资具体不清楚实习期三四千~转正后加一两千~有所浮动~研究生进去看专业的~一般机械类对口的都是进研究院~五险一金等福利都是有的~还有就是奖金也有~想向上爬就看你自己有没有能力了~我们集团还是有很多年轻的领导的~

想要像买彩票一样一夜暴富是不可能的~毕竟是国企~要一步步往上走~

对了公司下有许多分公司~我是学土木的分到株桥的项目部~转正以后工资浮动可能就打了~总公司在长沙~新建好不久~株洲三家公司~四川还有家~兰州有家~第一年分岗位看你分到那个地方吧~留总公司的也有很多~你可以跟公司协商~希望能帮到你~求分 研究生别来了,来了绝对后悔死你,作为17届中国前十大学的硕士,昨天刚发的工资,两个月的绩效就是1000块钱,研究生到手的基本工资就是4000块,就是这个待遇,来不来你自己决定。

本科想离职的一大片,因为在转正钱离职是要退3000的违约金的,无赖他们现在根本退不起这个钱,只能在里面等死。

硕士没离职的,是因为没有找打更好的下家,没有应届生这个优势,又算不算有经验,只能在里面耗着。

劝你们不要舍不得违约金而来,来了可不是亏了这5000块

强烈建议不要让铁建再去我的母校招人,看到的朋友们,觉醒吧 奖励制度刚刚改革,指望转正涨一两千不要想了,400-600吧,本科生一年实习基本就是混。 没有前途 看来你是一名即将步入社会的大学生,我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见,供你才参考。]

一、就业阶段

1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。

2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。

3、如果具备上述条件,你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前,工资高的,相对技术含量低,相信你,为了未来,你也不会去的。

二、择业阶段

1、两年后,你才能真正的懂得了你所学专业技术了,这是你的腰杆也就硬了,说话也就有底气了,应聘到一家新的公司,既考虑待遇,还要职位。在此期间,充分发展关系,物色人选,为创办自己股份制公司做准备。

三、自主创业

1、在此期间积累资金,开拓市场,适当的时候,有一定的资本金后,考虑自立公司,成为董事长。

四、发家置业

1.培养下一代,让他能够子承父业,代代相传。

2、建筑业是一个很有发展的专业,是国家发展的行业,是国家支柱企业,到任何时候都是有市场的。

3,、祝你成功。此时,你还会考虑眼前待遇及公司形象吗,记住,只要年年对外大力招聘人员的单位在待遇往往就是与招聘时所讲的不相符,后有其他问题,你说对吗。