我们都知道，女性生孩子国家是规定有产假的，并且男方也是要有陪产假的。不过陪产假的时间长短，各个地方都有不同的规定，时间长短也不一样，那么在深圳的相关规定是怎样的呢，深圳陪产假包括周末吗?下面就来看一下吧。
一、2017年深圳陪产假规定为15天。
首先了解一下陪产假的时间。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。这个假期也是包括节假日和双休日的。
二、陪产假相关法律知识
然后来看一看陪产假的相关知识吧。陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
三、部分城市男人陪产假规定
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
1、天津：护理假7天
根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。
2、上海：配偶陪产假10天
根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
由此可见，每个地方的规定还是有不小的差距的哦。但是有一点是一样的，就是每个地方的陪产假都是包括节假日和双休日的，也就是所有的自然日。对于深圳来说，陪产假的时间还是比较长的哦，有十五天，所以就要好好照顾怀孕的准妈妈哦。
