现在人们工作收入越来越多，工作福利越来越好。很多公司都会帮员工购买生育保险。每个地方的生育保险报销条件不一样。在这里，小编要为大家介绍的是重庆男职工生育保险报销标准，报销条件以及报销范围。
重庆男职工生育保险报销标准有哪些
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
重庆男职工生育保险报销条件有哪些
1、按照规定缴存重庆生育保险；
2、计划内生育；
3、足额连续缴满6个月生育保险费。
重庆男职工生育保险报销范围有哪些
1、生育津贴；
2、生育及并发症医疗费用；
3、计划生育手术费用。
包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费。
以上便是小编为大家介绍的关于重庆男职工生育保险报销条件的一些内容，希望对大家有所帮助哦。在这里，小编说一些题外话。重庆是一个非常美丽的城市，重庆火锅也很好吃哦，小编建议大家在节假日可以去重庆旅游一下。
