在上班的准妈妈们每天除了关心一日三餐吃什么对娃娃好，其次关心的就是分娩时能休多长时间的假期，其实这些是不用担心的，国家有多项福利是专们为宝妈制定的，比如休产假。一般二胎产假由于宝妈体质问题会延长半个月，那么河南二胎产假有多少天呢?
河南二胎产假多少天
2016年河南省二胎产假为128天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
这些规定到目前还是适用的。
生二胎还能享受到哪些福利
(1)产前检查。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。
(2)产前工间休息。怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
(3)产前假。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假;经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。
(4)产假。生育的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
目前我国开放二胎，自然要给出一些福利鼓励大家积极生养二胎。产假现在是有所增加的了，这是对宝妈的一种福利和保护，有利于宝妈身体恢复，宝宝健康成长。孕妇们，放宽心安心养好胎，安心待产吧。祝您好孕哦。
