如果不想继续在当下的公司工作的话,可以提前提出申请离职,若是老板不同意你的申请时,可想办法维护自己的权益。那么,说到底老板不同意离职的话该如何是好呢?下面就让小编来给大伙做个简单的介绍。

操作方法

01

跟老板协商一下。老板之所以挽留你,或许是因为出自对你的认可,或许是出自一种社交技巧,还或许是因为他担心你会跑到竞争对手那里,泄露公司的机密。所以,你要搞清楚老板为何不同意你离职,然后选择跟对方协商。

02

记得要打感情牌。老板想要留下你,毕竟是对你的一种关爱,你也要表达对老板的感激,以及你要离开的决心,还有一点很重要的是,用你们彼此之间的友好关系来打动对方。让对方碍于情面,最终放你离开。

03

向老板保证你对公司的忠诚。如果老板对你的离去有担忧的话,你可以直接跟老板表忠心,并且承诺不到竞争对手的公司去做事,这样老板或许才更放心让你离开。

04

如老板最终还是不放行,那么你本人在提交书面辞职申请一个月后可自动离职,并且跟公司办理好交接手续。如若公司不给予办理的话,届时可寻求法律途径来保护你的权益。