每个地区的产假时间都是不同的。每个公司单位会根据自己的制度和规定来给职员产假。如果孕妇是二胎,分娩期间出现难产等情况,产假也会酌情增加。当然,男士作为丈夫,也是有陪产假的。那么天津二胎陪产假多少天呢?

劳动法规定的二胎陪产假是什么

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

天津二胎陪产假多少天

根据2017年新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

天津二胎产假包括周末吗

陪产假是按自然日历天数计算,不因遇休息日和法定节假日而顺延,所以若是休陪产假时遇到了周末双休或法定节假日,这也是算在陪产假天数里面的,不会另加假期天数。

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