有人说,如果没有女人怀孕就没有男人的陪产假,因此男人要对女人好!确实,如果准妈妈没有怀孕,分娩的时候需要人陪的话,可能准爸爸也没有这个福利了。但是,陪产假也是夫妻之间感情的维系桥梁。那准爸爸的2017年陪产假多少天?

2017年陪产假多少天

自从二胎政策颁布以来,不仅仅准妈妈的产假有了延长外,准爸爸的陪产假也相应地延长了,其中,最短的陪产假都有1个星期,如天津、山东两地,而最长的有1个月,如甘肃、云南、河南。

但是像北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等的陪产假是15天。作为经济中心的上海的话,陪产假也只是10天,比湖南、四川两个省份要少10天。而在内蒙古、广西、宁夏生育的话,陪产假是有25天的,也算是比较长的一个陪产假了。

比较特殊的地方是安徽省和陕西省,因为安徽省规定了男方享受10天陪产假,但是如果夫妻两个人是异地生活的话,那么陪产假就有20天。而陕西省与安徽省的政策差不多,如果在陕西省生育的话,陪产假是有15天,异地居住的话则是有20天。

那么,怎么休陪产假才是最划算的呢?其实,有的人已经为各位准爸爸计算过了,如果陪产假刚好是遇上周末的时候,那么可以是多2天的。不过,这最终还是要根据准妈妈的生育情况而定的。

2017陪产假工资怎么算

对于陪产假的工资的计算的话,其实是跟产假的计算差不多,都是会作为出勤来计算工资的。而且不会影响待遇、奖金等。像广东省规定的,在陪产期的准爸爸是要按照规定照发工资的。

因此,可以说生育并不会是一件很麻烦的事情。相反的是,产假和陪产假的放宽,反而是能够促进夫妻之间的感情的。